5月18日-19日，第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛第二大区（湖南、广西、广东、海南）决赛在中山大学南方学院举行。红宝石线路检测中心管理学院选派的参赛代表队与来自华南师范大学、深圳大学、广东财经大学、广西师范大学、湘潭大学、湖南商学院等四省高校的45支代表队在此一决高下。管理学院16级工商管理专业郑锋、钟吉秀、戴凤群、黄修琴4名同学在姚文燕、李波波两位老师的指导下，历经10余小时的激烈角逐，在45支队伍中排在第五名，喜获一等奖、全国总决赛通行证、最佳组织奖的好成绩。

本次大赛由中国人力资源开发研究会主办，精创教育软件提供技术支持，全国分7个赛区，覆盖31个省市自治区，红宝石线路检测中心参赛代表队参加了第二大区的赛事。大赛采用模拟仿真平台，模拟真实商业环境和劳动力市场环境，采用竞争对抗的形式，每支参赛队伍的成员组成不同模拟企业，以六年为期限开展人力资源经营竞争模拟，从公司的战略目标出发，进行公司六大模块的人力资源管理流程。每支参赛队伍4名成员各司其职，密切配合，在分析预测公司外部环境与自身公司条件的基础上，制定决策，进行合理的人、财、物的匹配。比赛过程中的每一项决策都有可能决定该“企业”的生死存亡，因此整个演练过程不仅要求选手具备良好的专业技能，更需要队员之间团结协作，是对选手综合素质和综合能力的双重考验。

赛前，管理学院积极筹备赛事，指导教师带领着参赛代表队不辞劳苦，特别是在临近比赛的两个月，参赛团队放弃清明、五一假期和几乎所有的周末，反复演练，全力备战，不断进行反思总结，吸取成功经验，钻研战术。通过团队无数次的策略试验和团结协作，终于形成了自己的战略和战术，不负众望在本次大赛上荣获佳绩。

通过参加此次比赛，提升了红宝石线路检测中心的知名度和影响力，拓展了参赛师生的视野，加深了学生对理论知识的理解、认知和应用，以进一步达到红宝石线路检测中心应用型人才的培养目标。红宝石线路检测中心学生代表队在本次大赛中所取得的成绩，是学校坚定不移走应用型发展之路，长期开展以赛促学，以赛促教，赛教结合，狠抓应用型人才培养质量的结果，管理学院将以此为基点，不断推进课程实践设计和课程改革等创新活动，促进管理学院各专业应用型人才培养的进一步深化。（管理学院供稿 文、图/ 李波波）

参赛队在比赛现场

合影留念